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受金融危机影响大学生就业面临严峻考验

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[导读:]明年将有50万大学生在粤抢饭碗,加之金融风暴来袭,大学生如今求职注定遭遇“寒冬”。面对“寒冬”,毕业生们有何感想?将如何应对?记者连日采访了解到,部分研究生有点后悔“两年前本科毕业时没就业”;不少本科生将薪酬期望值降低500—700元不等;而毕业后开网店、打短工的“隐形就业”方式也悄然兴起,被大学生誉为另类的“创业之路”。




就业出现新现象 部分毕业生“一身兼数职”

遭遇就业“寒冬”,清远职业技术学院商务英语专业的毕业生刘悦纯,则为自己设计了一个“曲线未来”——白天打工,晚上经营自己的网店。
  “金融风暴全球蔓延,不少外企和中国的出口公司都受到影响,招聘英语翻译的企业少了,投出去的简历基本没回应,加之企业给专科生的工资较低,我不如自谋出路。”于是,刘悦纯一边投简历,一边开起了网店。
  上月开始,刘悦纯“小试牛刀”,在网上一个大学生商城注册为店长,专营某品牌护肤品。尽管网店规模不大,但由于信誉好,在顾客中已小有名气,这更坚定她创业的信心。网店现在每月至少有1000元的收入,“就算毕业后暂时找不到工作也不怕!不过我还是会找一份工作,下班之后再经营网店。”记者了解到,像刘悦纯这样的“隐形就业”现象,开始在一些大学生中“露出尖尖角”——他们可能同时兼职翻译、自由撰稿人、网络写手、网店老板等职位,同时打多份“短工”,但就是不落户于任何一家明确的单位。

沪公布24个岗位就业指数 大学生遇就业“寒流”

席卷全球的金融海啸,正在悄悄地波及大学生就业市场。一方面,上海2009年高校毕业生达到15万人,比2008年略有增加;另一方面,不少企业却取消了校园招聘计划,2009届大学生们已经感受到了就业前景的“寒流”。

武汉大学生遭遇“就业寒冬” 研究生抢本科饭碗

金融风暴袭来,学生求职也遇上“寒冬”?昨日,2009年湖北毕业研究生双向选择大会在华中师范大学举行,这是武汉市今年面向高校应届毕业生的首场大型招聘会。3万多名应届生进场“找饭碗”,由于岗位数较去年明显减少,多数学生主动调低了就业预期。

企业削减行政岗位 文科生求职雪上加霜

招聘现场的一文秘专业毕业生向记者诉苦,往年华为、富士康等大企业来招聘时,通常提供一些文秘、财务等行政岗位,今年则不见踪影。
  某高校文秘班班长刘圣兰介绍,全班32人,到现在只有3人签约,且薪水只有千元左右,而去年此时,至少有一半学生已经签约。
  中南民大国贸专业的张萍说,很多企业停招外贸岗位,她不得不把应聘重心转向国内营销,但销售这种不限专业的岗位,一般都有几百人投简历,竞争非常激烈。“如果沿海城市的乡镇企业招人,我也会考虑去,为以后发展积累经验。”
  武汉大学招就处副处长吴红波分析,用人单位需求文科学生大约比理工科学生少一半,而文职岗位的需求多是弹性的,经济形势不好时,企业往往会先削减行政岗位。

绝大多数高校只招博士 用人门槛越来越高

昨日,在一所二本高校的招聘展台前,一直在学校读书的陈同学有些郁闷。两年前硕士毕业时,他发现重点高校都要博士,就一条心读博;没想到博士毕业再来看,当年硕士就能进的二本院校门槛也抬高到博士了。
  某高校土地规划专业硕士生张海强十分失落,他曾在河南一所高中教了四年地理,月薪3000元左右,他为了到高校任教而考研,没想到高校早已对硕士关上大门,硕士能进重点中学已算幸运。
  往年的研究生双选会上,高校占据半壁江山,今年不足一半。除厦门大学等十多所“211”高校外,大量是独立学院以及位于地市的二本、三本高校和职业院校。除个别紧缺专业外,绝大多数高校只招博士。
  中国研究生人才网CEO郭金来说,很多高校经过前两年的扩张后,用人已趋于饱和,只引进少数高层次人才。

冷中有热

制造业企业忙转型 研发人才需求看涨

二三线城市频伸“橄榄枝” 中小企业忙“人才抄底”

昨日,江苏镇江市政府组织了100多家企事业单位到汉揽才,提供岗位2200余个。虽然来招聘企业以生产、制造类企业为主,但2/3的岗位是技术、研发、中高级管理人才。镇江一铝合金企业负责人说,今年铝合金的市场价降得厉害,为抢占高端市场,公司加紧研发新品,迫切需求材料学、自动控制等专业的人才。
  武汉大学招就处副处长吴红波说,金融风暴迫使很多企业转型,强调自主创新和自主品牌,管理、研发等高端人才需求看涨。

温州凤凰科技集团的学历门槛只是本科,但仍有不少硕士毕业生来投简历。该集团行政副总钱云生昨坦言,金融风暴影响下,不少学生降低就业预期,对他们这样发展稳健的中小企业,反而是一个以低成本获取较高质量人才的机会。“我们人力资源部门,已经有3个人,但我还想招聘几个,为企业长期发展做准备。”

 

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