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      虽然市场上IT人数相对饱和，但是，鉴于IT行业涉及面很广，相当一部分职位招不到合适的人才，通过对各大人才市场的操作，以及软件、网络方面的人才正是目前市场的抢手货。
      教育部门：短期内不会人才过剩
      IT人才是否过剩？从名牌本科到民办专科，几乎都开设了计算机相关专业，一拥而上的办学势必让人有三四年后人才过剩的担忧。。记者为此采访了有关教育专家，专家的意见是，有专业特色，有实际操作能力的IT人才仍有较大的用武之地，而那些抱着几年甚至十几年前的课程学习计算机专业学生极有可能因知识陈旧，工作能力不强被淘汰。
      IT企业：看中人才综合素质
有专业性强，原先人们比较看重IT人才的专业知识，但记者采访中了解到，不少用人单位目前更看重的是IT人才的综合素质，这不单包括基础理论知识和实际动手能力，还包括再学习能力，工作责任心等各方面的素质和能力。
     一家大型的软件公司人力资源部负责人告诉记者，目前IT产业内部分工越来越细，专业性越来越强，这就要求人才的专业知识更加细化，现在不少学校的计算机应用、电子等专业知识相对老化，学要毕业生在实际工作中进行再学习、因为学校里所学的知识知识基础，相对于工作来讲是远远不够的，而且不少在学校里所学的知识在实际工作中不一定用的上，这就是更需要人才进一步学习。

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时间：每周日下午2:30
地点：襄城鼓楼校区
内容：一次选择一生精彩
主讲：北大青鸟软件专家
襄樊市信息化专家组成员
襄樊市计算机协会会长
海克洪先生

订座电话：
0710-3529001
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