暑期临近，北京市不少IT培训机构已经提早热闹起来。记者从一些品牌IT培训机构了解到，从今年暑期的招生形势来看，各学校招生人数的增幅均达到了50％以上，而60％的学员来自在校大学生，其中又以大三、大四学生为主。大学生们参加IT培训，多数带着很强的就业目的。
　
　对此，有关专家表示，在校大学生利用暑期进行IT职业培训，与学生的职业发展、企业的人才需要有很大关系。“现在的很多学生已不再盲目，对待工作的态度已经变得较为务实，他们深知企业在招聘人员时更重能力，而非应聘技巧。”　

　王博在大学所学的专业是工商管理，去年大四找工作时，他发现这一专业在招聘市场并不那么“专”，找到的工作也不理想，于是他放弃了立刻就业的念头。经过认真分析，他发现自己对IT职业兴趣浓厚，而且IT技能就业面比较广。这样，从去年6月起，王博参加了软件工程师第一阶段的培训课程，希望通过系统的IT职业培训，作为自己进入IT领域工作的“跳板”。在完成培训考试后，王博以软件工程师的背景进入IT行业。王博告诉记者，通过培训班的授课学习，无论在专业技能还是职业规划上，他的自信心都比以前提高了很多。目前，王博已报名参加了高级软件工程师周末班的培训课程，另外又找了一份软件工程师的工作积累经验。　

　记者在采访中了解到，除了因为IT行业人才需求持续上涨外，很多学生选择参加IT职业培训的目的，是希望借助有实力的IT培训机构与用人企业间良好的人才供需关系，为今后就业打下基础。　

　记者从几家知名IT职业培训机构了解到，暑期培训课程均为二三十人的小班授课，或是教室与机房数量匹配，或全部在机房授课，保证一人一机。而且，按照相关的IT培训因岗位不同都做了细致划分。　

　某培训中心校长表示，大学教育与职业培训各有优势。大学侧重学生的素质教育，如关注涉猎面的广度，但对于就业而言，则需要某一方面很专的能力；而职业教育就是让大学生树立一种终身教育的理念。IT职业培训就是对大学教育的有益补充，它的最大卖点在于就业和职业发展。